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Título
Text copied to clipboard!Coordenador de Relações Públicas
Descrição
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Estamos à procura de um Coordenador de Relações Públicas altamente qualificado para liderar nossas estratégias de comunicação externa e fortalecer a imagem da nossa organização perante o público, imprensa e demais stakeholders. O profissional será responsável por desenvolver e implementar campanhas de relações públicas, gerenciar crises de imagem, organizar eventos corporativos e manter um relacionamento sólido com os meios de comunicação.
O Coordenador de Relações Públicas atuará em estreita colaboração com as equipes de marketing, comunicação interna e executivos da empresa para garantir que todas as mensagens externas estejam alinhadas com os valores e objetivos estratégicos da organização. Além disso, será responsável por monitorar a percepção pública da marca, analisar tendências de mercado e propor ações proativas para melhorar a reputação institucional.
Este cargo exige habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita, pensamento estratégico, capacidade de liderança e experiência comprovada em relações públicas ou áreas correlatas. O candidato ideal deve ser proativo, criativo, resiliente e ter facilidade para trabalhar sob pressão e com prazos apertados.
Se você é apaixonado por construir relacionamentos, influenciar percepções e promover a imagem positiva de uma organização, esta é uma excelente oportunidade para você crescer profissionalmente e fazer a diferença.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de relações públicas.
- Gerenciar a comunicação externa da organização.
- Manter relacionamento com a imprensa e stakeholders.
- Organizar eventos corporativos e entrevistas.
- Monitorar a imagem da empresa na mídia.
- Elaborar comunicados de imprensa e discursos.
- Gerenciar crises de imagem e comunicação.
- Colaborar com equipes de marketing e comunicação interna.
- Analisar tendências de mercado e percepção pública.
- Representar a empresa em eventos e conferências.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Comunicação Social, Relações Públicas, Jornalismo ou áreas afins.
- Experiência mínima de 3 anos em relações públicas ou comunicação corporativa.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
- Conhecimento em gerenciamento de crises e mídia.
- Domínio de ferramentas de monitoramento de mídia e redes sociais.
- Habilidade para trabalhar sob pressão e com prazos curtos.
- Perfil proativo, criativo e com pensamento estratégico.
- Facilidade para trabalhar em equipe e liderar projetos.
- Inglês avançado será considerado um diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência anterior em relações públicas corporativas?
- Como você lidaria com uma crise de imagem na mídia?
- Quais ferramentas de monitoramento de mídia você já utilizou?
- Você tem experiência na organização de eventos corporativos?
- Como você garante o alinhamento entre comunicação externa e interna?
- Pode descrever uma campanha de RP bem-sucedida que você liderou?
- Como você mede o sucesso de uma estratégia de relações públicas?
- Você já trabalhou com influenciadores ou formadores de opinião?
- Qual sua experiência com assessoria de imprensa?
- Você possui fluência em outros idiomas além do português?
